El 81% de las empresas españolas, utilizarán la tecnología para mejorar eficiencia y transparencia, pero solo el 26% integrarán objetivos digitales

Todos hemos oído hablar muchas veces sobre transformación digital, pero, ¿a qué nos referimos cuando hablamos de ella? Si no quieres acabar el año sin saber qué es, te recomendamos este artículo.

Se podría definir como el proceso mediante el cual una empresa integra nuevas tecnologías en todas las áreas para obtener más beneficios.

El objetivo es optimizar los procesos, mejorar su competitividad y ofrecer un nuevo valor añadido a sus clientes.

En qué punto estamos

Según apunta el informe Digital Transformation Index (“DT Index”), elaborado por Dell Technologies en colaboración con Intel en 42 países, el 81% de las empresas españolas, utilizarán la tecnología para mejorar la eficiencia y transparencia, pero solo el 26% integrarán objetivos digitales en todos los departamentos.

La rápida evolución tecnológica, ha provocado que muchas empresas se queden atrás. Por ello, muchos directivos se han puesto manos a la obra para implantar las nuevas tecnologías. Otros, solo se limitan a mantener actualizado sus perfiles en redes sociales o subir nuevos post a su blog. Esto no es suficiente.

Este proceso se ha acelerado debido a la situación de COVID 19. Ello ha afectado directamente a las empresas que han tenido que moldearse cambiando su modelo de negocio a través de un proceso de Transformación Digital. Ya que se ha potenciado el teletrabajo, cambios en las oficinas, la venta online y entrega a domicilio, la enseñanza online, entre otros.

Beneficios de la transformación digital

Incorporar la digitalización en todos los procesos de la empresa genera beneficios competitivos a corto y largo plazo. Estos son solo algunos de ellos:

Obstáculos que debes afrontar

Este proceso de cambio conlleva muchos beneficios, pero también una serie de retos de organización que pueden derivar en problemas graves para tu empresa. Todo esto si la transformación digital no se aborda en paralelo con una transformación cultural de la empresa. A continuación, te exponemos algunos inconvenientes y cómo solucionarlos:

Como conclusión, la trasformación digital no es solo un cambio tecnológico, sino que también lleva consigo un cambio en las aptitudes de los directivos y empleados. Debe ir entrelazada con los objetivos y estrategias empresariales.

En Crambo contamos con una amplia experiencia en el diseño de proyectos, su implementación y puesta en marcha.  Por ello, te ofrecemos servicios de consultoría, entre otros, para poder implementar estos cambios de manera más efectiva en tu empresa. No lo dudes y consúltanos.



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